一、招聘学科及人数
本次拟招聘高中教师26人，其中语文4名、数学4名、英语4名、政治2名、历史2名、地理2名、物理2名、化学2名、生物2名、体育1名、计算机1名。
二、招聘对象
1、2008年毕业的大学本科毕业生及硕士生；
2、尚未就业的大学本科及以上毕业生。
三、招聘办法
1、审核材料
每位应聘者要提供一份自荐书，自荐书中含下列材料及复印件：
（1）个人学习、工作简历；
（2）大学期间专业课成绩表复印件；
（3）在校期间获奖证书复印件；
（4）考级证书复印件。
根据提供的个人材料进行初审，初审优秀者，即通知面试。
2、面试（11月下旬）
面试通过说课、答辩等形式，考核基本技能，按高分到低分依次排列成绩，并按一定比例确定入围人员进入下一轮上课。
3、上课（12月上旬）
面试合格者，参加上课。分学科抽签，同一学科同一课题，在规定的时间内写一篇教学设计、上一节考评课。
按上课成绩由高分到低分确定岗位数的1.5倍人数参加体检。
4、体检（12月上旬）
组织入围人员到县级以上医院进行体检，体检不合格者不予聘用，体检合格者按上课成绩由高到低进行聘用。
5、聘用
学校决定的每位聘用人员与学校签订协议书。

联系电话：0553-8811135（办公室）
                    0553-8812491（教导处）

2007年11月18日